As
mulheres ganharam o equivalente a 79,5% dos salários dos homens em
2013, segundo dados do Cadastro Central de Empresas (Cempre). Em média,
eles receberam R$ 2.334,46 e elas, R$ 1.855,37. O levantamento é
composto por cerca de 19 milhões de companhias e 20,7 milhões de
unidades locais.
Para o gerente da pesquisa, Francisco Marta, a diferença salarial
reflete, entre outros fatores, a menor remuneração de cargos mais
ocupados por mulheres, como nos setores de educação e saúde. Segundo o
IBGE, quase 70% dos ocupados no segmento educacional, por exemplo, são
mulheres. Proporção maior que na média da administração pública em
geral, que é dividido em 56% de mulheres e 44% de homens – “e elas vêm
ganhando participação”, acrescenta o pesquisador.
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